El día 14 de febrero en Valencia, INESDI  (Instituto de Innovación Digital de las Profesiones) organizó la charla “Community Management Avanzado” (#CMavanzado) en la sede de la Mancomunitat Intermunicipal de l´horta sud.

Quiero dar las gracias a INESDI y a Pedro Rojas, por brindarme la oportunidad de ser uno de los ponentes, junto a dos profesionales de la talla del mismo Pedro (@seniormanager) y Esteban Rodrigo (@erodrigo).

Agradecer también de manera especial a @MaribelRamnPrez @ingablan @frankey90 y @NURIABAIXAULI, los profesionales de ACCO Horta Sud (@accohortasud) por el trato dispensado y por la facilidad con la que se trabaja con ellos. Fue un placer.

Mi intervención se centró en Employer Branding: cómo las Redes Sociales pueden ayudarnos a la atracción y retención del talento en nuestras organizaciones y qué papel puede ocupar el Community Manager en este sentido.
Mi presentación completa:
The following two tabs change content below.
Pablo Alonso

Pablo Alonso

Profesional de RRHH especializado en Reclutamiento 2.0 y Employer Branding at RRHHconexion
Profesional de RRHH, especializado en Reclutamiento 2.0 y Employer Branding. Trayectoria centrada ayudar a profesionales y departamentos de Recursos Humanos a adaptarse e implementar de manera estratégica el uso de internet y las redes sociales en selección de personal o atracción de talento.