Tras haber publicado el que finalmente será el título del libro, y antes de que la obra salga a la luz definitivamente, queremos seguir avanzando. En esta ocasión os mostramos el TEMARIO COMPLETO de “Mejora y gana”.

Dentro de muy poco tendréis de nuevo noticias nuestras…y ya sabéis que podéis ir reservando el vuestro sin compromiso para ser avisados el día del lanzamiento y entrar en el sorteo de cinco ejemplares firmados
TEMARIO COMPLETO

1.- Origen y concepto
 del personal branding
1.1. El porqué del personal branding
1.2. Beneficios que otorga el personal branding
2.- Creación de nuestra propia marca personal
2.1. Profesional “commodity” o profesional “diferenciado”
2.2. La marca personal como ventaja competitiva frente a la competencia profesional
2.3. La marca personal y el modelo AIDA (Atención, Interés, Deseo Y Acción)
3.- Diagnóstico de la situación laboral mediante análisis dafo
3.1. Componentes del análisis dafo
3.2. Análisis dafo aplicado al contexto laboral
3.3. Conclusiones de nuestro dafo
4.- comunicación de nuestra marca personal
4.1. La gestión de la percepción en la marca
4.2. La construcción de un mensaje coherente
4.3. El packaging y la presentación de nuestra marca
4.4. Visibilidad y selección de entornos
4.5. El networking y la marca personal
5.- El fenómeno web 2.0 como aliado en la comunicación y expansión de nuestra marca
5.1. La web 2.0 como fenómeno social
5.2. Blogs y microblogs
5.3. Otras plataformas para nuestra marca: video y el video cv
5.4 Las redes sociales y redes profesionales
5.5. Nuestra reputación en el entorno web 2.0
6.- Estudio interno de nuestro perfil profesional
6.1. Conocer nuestro perfil como profesionales
6.2. Aptitudes, capacidades, inteligencia emocional y valores
6.3. Nuestro posicionamiento en el mercado de trabajo
7.- Estrategia y Plan de Acción
7.1 Análisis del entorno; el mercado
7.2. Público objetivo; el prescriptor.
7.3. Competencia de mi marca personal
8.- Estudio externo del entorno de trabajo
8.1. Oferta y demanda en el mercado de trabajo
8.2. Estudio de los perfiles más demandados
8.3 Definición de nuestros objetivos profesionales
8.4. Definición de nuestro target
8.5. Estrategias y gestión de carrera
9.- Gestión de nuestro plan de marketing operativo
9.1. Elaboración de nuestra agenda de búsqueda de empleo
9.2 .seguimiento y estatus de procesos
10.- El diseño del cv y la carta de presentación como acción de marketing personal
10.1. CV adaptado para cada vacante
10.2. Cartas de motivación y presentación
10.3. Las recomendaciones
11.- Afrontar el proceso de selección con garantías de éxito
11.1. Ejemplos de los test psicotécnicos
11.2. Imagen y marca personal
11.3. Las dinámicas de grupo
11.4. La entrevista personal
 CUESTIONARIOS (ejercicios prácticos de cada uno de los temas del libro)


Gracias a tod@s *
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Pablo Alonso

Pablo Alonso

Profesional de RRHH especializado en Reclutamiento 2.0 y Employer Branding at RRHHconexion
Profesional de RRHH, especializado en Reclutamiento 2.0 y Employer Branding. Trayectoria centrada ayudar a profesionales y departamentos de Recursos Humanos a adaptarse e implementar de manera estratégica el uso de internet y las redes sociales en selección de personal o atracción de talento.