El día 14 de febrero en Valencia, INESDI (Instituto de Innovación Digital de las Profesiones) organizó la charla “Community Management Avanzado” (#CMavanzado) en la sede de la Mancomunitat Intermunicipal de l´horta sud.
Quiero dar las gracias a INESDI y a Pedro Rojas, por brindarme la oportunidad de ser uno de los ponentes, junto a dos profesionales de la talla del mismo Pedro (@seniormanager) y Esteban Rodrigo (@erodrigo).
Agradecer también de manera especial a @MaribelRamnPrez @ingablan @frankey90 y @NURIABAIXAULI, los profesionales de ACCO Horta Sud (@accohortasud) por el trato dispensado y por la facilidad con la que se trabaja con ellos. Fue un placer.
Mi intervención se centró en Employer Branding: cómo las Redes Sociales pueden ayudarnos a la atracción y retención del talento en nuestras organizaciones y qué papel puede ocupar el Community Manager en este sentido.
Mi presentación completa:
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Pablo Alonso
Profesional de RRHH especializado en Reclutamiento 2.0 y Employer Branding at RRHHconexion
Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, especializado en Reclutamiento 2.0 y Employer Branding.
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