Mi artículo en la revista de Colombia Empresarial y Laboral sobre reclutamiento 2.o y el uso de las redes sociales en selección de personal Ver artículo completo publicado →
Profesional de RRHH, especializado en Reclutamiento 2.0 y Employer Branding. Trayectoria centrada ayudar a profesionales y departamentos de Recursos Humanos a adaptarse e implementar de manera estratégica el uso de internet y las redes sociales en selección de personal o atracción de talento.
"Aproximación muy interesante que une Reclutamiento con Redes Sociales. Valoración muy positiva tanto del temario como la dinámica educativa." Roberto C. Chuliá | RRHH en Hispalco